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沿河:积极推行“1+1+N”人才协作新模式
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自沿河县与东莞长安组团建立结对帮扶以来,积极探索人才交流帮扶新模式,着力解决因人才短缺出现的农业产业发展缓慢、工业产业匮乏、服务业产业不均衡等问题,让来沿帮扶的人才作用最大化,不断巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,为推动沿河人才振兴奠定根基。

沿河与长安组团人才交流协作坚持以“志智双扶、鱼渔兼授”的原则,重点围绕医疗、教育、农技、电商等领域,每年争取从东莞选派优秀专业技术人才20人,帮助沿河带培技术技能人才1000人次。

同时,通过互派技术人才积极探索了“1+1+N”的人才协作新模式,即选派一个优秀人才,援助一个单位,培训N名干部人才。这样充分发挥来沿帮扶干部人才优势,大力推广每名来沿帮扶干部举办一场讲座、上一堂公开课、开展一次业务技术培训的“三个一”工作方法,提升沿河干部人才业务能力注入强劲内生动力。

截至目前,东莞市长安、大岭山、高埗、石龙镇已选派干部20人来沿开展帮扶工作,其中卫生类8人,教育类5人,农业科技类3人,工业类1人,党政类3人,并根据帮扶干部的专业特长和工作经历,分别安排到县医院、乡镇卫生院、小学、农业农村局、工业和商务局等部门指导工作和传经授业。

来沿帮扶干部通过“传、帮、带、培”等方式,今年共为沿河卫生、教育、社会工作等领域培训专业技术人才共计1173余人次。

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